1 minuteΌπως είναι ήδη γνωστό, η εταιρεία πραγματοποιεί αυτή την περίοδο διερευνητικές συζητήσεις με το αντιπροσωπευτικό σωματείο των εργαζομένων (Π.Σ.Ε.Ε.Π) με στόχο την επίτευξη συμφωνίας για την υπογραφή της Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας 2005.
Από πλευράς του σωματείου έχει υποβληθεί στην εταιρεία σύνολο διεκδικητικού πλαισίου το οποίο, μαζί με τις ενσωματωμένες αυξήσεις για το 2005, αντιπροσωπεύει το 25% του κόστους μισθοδοσίας σε σχέση με το 2004.
Απέναντι σε αυτή τη μαξιμαλιστική πρόταση, η εταιρεία αντιπρότεινε χθες σειρά προτάσεων αναλόγου διαπραγματευτικού χαρακτήρος, η οποία παραδόθηκε στους εκπροσώπους των εργαζομένων για περαιτέρω ανάλυση και σχολιασμό.
Απέναντι σε αυτή τη μαξιμαλιστική πρόταση, η εταιρεία αντιπρότεινε χθες σειρά προτάσεων αναλόγου διαπραγματευτικού χαρακτήρος, η οποία παραδόθηκε στους εκπροσώπους των εργαζομένων για περαιτέρω ανάλυση και σχολιασμό.
Αντί απαντήσεως, με έκπληξη πληροφορηθήκαμε ότι το σωματείο αποφάσισε να κηρύξει 10ήμερη απεργία, την στιγμή που ευρίσκονται σε εξέλιξη οι διαπραγματεύσεις, κάτι το οποίο χαρακτηρίζεται τουλάχιστον αδόκιμο και αντιδεοντολογικό.
Προ αυτής της εξελίξεως, η εταιρεία είναι υποχρεωμένη να λάβει κάθε νόμιμο μέτρο για την διασφάλιση αφενός της ομαλής λειτουργίας της και αφετέρου της κάλυψης των αναγκών του καταναλωτικού κοινού σε καύσιμα.
Επιπλέον η Εταιρεία αποσύρει τις προτάσεις της και παράλληλα απορρίπτει το πακέτο προτάσεων του σωματείου .
ΚΑΛΕΙ δε άμεσα τον Π.Σ.Ε.Ε.Π για έναρξη διαπραγματεύσεων με διαμόρφωση νέων προτάσεων από την αρχή με σκοπό την επίτευξη συμφωνίας για την υπογραφή συλλογικής σύμβασης εργασίας.
ΚΑΛΕΙ δε άμεσα τον Π.Σ.Ε.Ε.Π για έναρξη διαπραγματεύσεων με διαμόρφωση νέων προτάσεων από την αρχή με σκοπό την επίτευξη συμφωνίας για την υπογραφή συλλογικής σύμβασης εργασίας.